近期，科技圈发生了一桩引人瞩目的变动：OpenAI，这一在人工智能领域享有盛誉的研究机构，正经历一场由meta（前身为Facebook）发起的人才“狙击战”。meta以高薪和优厚条件，向OpenAI的核心研究员抛出了橄榄枝，此举不仅加剧了AI领域的人 ...

据外媒7月9日报道，近日，针对meta近期以15亿美元投资数据标注公司ScaleAI、并高薪挖角OpenAI核心团队成员的举动，OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼坦言行业存在“人才流动”，但强调OpenAI“拥有极具使命感的顶尖团队，对当前状态感到 ...

细数下来，Meta 的超级智能实验室已经汇聚了各路 AI 领导者、资深技术研发人员，Scale AI 的 Alexandr Wang、初创公司创始人 Daniel Gros、GitHub 首席执行官 Nat Friedman、苹果 AI ...

扎克伯格继续从OpenAI挖走了两名知名AI研究人员。这两人分别是Allan Jabri和Lu Liu，他们将加入Meta的超级智能团队。 Allan ...

过去几周，已有八位 OpenAI 研究员跳槽至 Meta，其中包括首个 AI 推理模型 o1 的核心人物 Trapit Bansal、知名学者 赵胜佳、余佳辉、毕书超、任弘宇，还有早前被报道的三位研究员（也有包含一名华人研究员翟晓华）。

在近期遭Meta大举挖角后，OpenAI终于展开反击行动。根据《联机》杂志报导，OpenAI总裁Greg Brockman本周二（8日）在公司Slack频道宣布，成功从特斯拉（TSLA-US）、xAI与Meta延揽四位顶尖AI人才，将加入公司扩展团队，为OpenAI基础设施与AI发展注入新动能。

这种扭曲的激励机制使OpenAI难以匹配Meta等竞争对手开出的天价报价。当奥尔特曼在播客中透露Meta提供"1亿美元签约奖金+更高年薪"时，他或许没意识到，这番言论反而让更多员工开始认真考虑自己的市场价值。

Meta挖角Meta主管质疑其挖角方式，称员工无沟通时间，不道德；Meta CEO转向新创公司，将加入Meta。OpenAI CEO不满Meta招聘方式，强调使命感和有意义的工作。扎克伯格亲自出面为Meta辩护，称其在AI领域成绩不如预期。

近期，科技行业掀起了一场引人瞩目的浪潮，OpenAI这一在人工智能领域备受推崇的研究机构，正面临来自Meta（前身为Facebook）的猛烈攻势。这场人才“狙击战”不仅引发了人们的关注，也在业界掀起了关于技术竞争、创新环境以及企业道德边界的热烈讨论。

周二，奥特曼抵达爱达荷州，参加投行艾伦公司举行的太阳谷峰会。谈到人才争夺战，奥特曼表示，OpenAI留住顶尖人才的策略是：“拥有一个伟大使命、极具才华的员工，并努力打造一流的研究实验室和出色的公司。” ...

机器之心报道机器之心编辑部反击从这里开始？最近 Meta 挖 AI 人才成了科技圈最大的瓜。有人找到了山姆・奥特曼，问他有关扎克伯格和 Meta ...

据美国科技媒体Wired报道，四名 OpenAI 研究人员将离开公司去 Meta。这四人分别为Shengjia Zhao, Shuchao Bi, Jiahui Yu和Hongyu Ren。据悉，四人已加入Meta的超级智能团队。